recruit 採用情報

代表ごあいさつ
Top Message
株式会社マースプランニング
代表取締役社長 高橋丈治

当社は、東証プライム上場企業のグループ会社として、ホテル・レストラン運営を中心に、EC事業などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。
グループ経営方針として掲げられた「完璧を目指して全力を尽くそう。全てのお客様の満足を勝ち取るために」を合言葉に、ホテル・レストランの現場では、質の高いおもてなしとワクワク感のある料理を提供し、お客様に笑顔と感動、そして居心地のよい空間を届ける会社であることを常に目指しています。
その実現のためには、明るく楽しい職場作りと快適な職場環境を築くことが必要です。
人財は大切な経営資源です。
「人は城、人は石垣、人は堀…」と戦国武将の武田信玄の言葉にあるように、企業も人で成り立っています。当社では多能工化を取り入れ、しっかりとした協力体制のもと、一人で二役、三役をこなせるマルチな人材育成を目標としています。
新鮮な発想と若い感性で、会社に新しい風を吹かせてくれる方々を当社では求めています。お客様の笑顔を見ることに幸せを感じられる方。また、その喜びを仲間と共有できる方。
是非一緒に感動の創出に励んでいきましょう。
( Benefits ) 福利厚生
海外研修制度
社員同士の交流と、異文化交流を目的に実施しており、過去に20回以上実施!(ハワイやラスベガスなど)
現在ではグループ会社を含めたほぼ全社員の約700名が参加し、約1週間の海外生活を楽しむ企画になっています。
会社オリジナルツアーや食事会も行っているため、楽しみながら社員交流ができます!
資格支援制度
試験の合格時、受験費用の全額補助と奨励金(1,000円〜5,000円)の支給を行っています。
団体保険サービス
保養所や様々なサービスを無料や割引で利用することが可能です。
健康奨励金制度
社員の健康を奨励するために支給される手当として、年間最大4万円支給しています。
財形貯蓄制度
給与天引きで貯金する制度です。
貯金額の1%を上乗せして積立します。
通信教育制度
会社が受講料の40〜100%を負担しています。会社の専用サイトから申し込み可能です。
通勤手当
限度額は6か月で30万円のため、基本的に全額支給となっています。
社員持株会制度
自社の株をお得に取得できる制度です。
購入額の5%を上乗せして取得することができます。
各種慶事のお祝い金・休暇
結婚や出産の際には会社からお祝い金が支給されます。また、その際には特別休暇を取得することができます。(最長5日)
介護休暇
家族に介護が必要な場合、対象者1人につき年間5日の休暇を取得することが可能です。
扶養手当・家族手当
扶養の対象となる配偶者がいると1万円、18歳未満の子ども1人につき1万円の手当が支給されます。
退職金制度
勤務3年以上で退職金を受給することができます。支給額は勤続年数や最終給与額に基づいて計算されます。
出産休暇・育児休暇
2025年度の、女性の産休・育休取得率は100%となっています。(対象2名中2名取得)
借り上げ社宅制度(家賃補助)
会社が家賃の50%を補助します。
敷金礼金、更新費なども会社が負担し月々の家賃振込なども必要ありません。転居時の引っ越し費用も会社が補助しています。
( Number )
数字で見る
マースガーデンホテル博多
※データは九州エリアの2026年1月時点のデータとなります
( Interview ) 先輩社員インタビュー
- 宿泊部 フロント白井 孝樹
- レストラン部 ホール田中 雅貴
- レストラン部 ホール廣嵜 梓衣奈
- レストラン部 調理上本 祥太
宿泊部 フロント白井 孝樹

Interview01
お一人毎に
達成感が得られるのが
フロント業務の最大の幸せ
宿泊部 フロント 白井 孝樹

接客で意識していること
また来たいと感じていただく
最高のアテンド
福岡の中心都市「博多」
その利便性もあり観光やビジネス、他にもお客様の大切なシーンで、国内だけでなく世界各地から当館にお越しいただいております。
お客様のご要望や事前情報に基づく準備は勿論のこと、会話を通じてご満足いただくベストな提案を行ったり、常に期待以上を追求するのが私のモットーです。
お客様の心を読むのには知識と経験が必要であり毎日が勉強です。
そして失敗しても助けてくれる仲間に支えられ自分磨きが楽しい日々です。期待以上の先には必ずお客様の満足感と喜びが生まれます。
その瞬間に「Smile Blossom!」
おひとり毎にその達成感が得られるのがフロント業務の最大の幸せです。
どのようなスタッフになりたいのか
自分自身が付加価値になること
宿泊という非日常体験を充足させる要素には人の出会いが含まれています。博多での観光や交通のご案内、飲食店などのご紹介、ちょっとした会話がきっかけで話が広がっていきます。
当館はお陰様で立地・客室・食事などたくさんのお客様からご好評いただいております。これらは大切な要素なのですが、次に博多の宿泊があれば私のことを思い出していただけるように印象付けたい、限られた時間のお客様との会話を楽しみたいと考えております。
私を選んでいただくための知識・情報・語学などのスキルアップを継続してまいります。
レストラン部 ホール田中 雅貴

Interview02
食事の時間が
人生の1ページに残るような
サービスを
レストラン部 ホール 田中 雅貴

どんなスタッフになりたいか
期待を超える感動と思い出を
和匠博多松月は、ご家族やご友人との時間、ビジネスのご接待、慶事のお顔合わせなど、幅広い大切なシーンでご利用いただいております。
お客様には季節の食材や郷土料理、それらに合わせたマリアージュ、九州の食文化など、洗練された和食プラスアルファの会話やご提案、雰囲気作りを心掛けております。
食事の時間が人生の1ページに残るようなサービスを提供してまいります。
大事にしているもの
お客様のベストタイミングとプレゼンテーション
私が接客を通じて一番嬉しく感じる瞬間は、お客様から笑顔で感謝の言葉をいただいた時です。
仕事柄お礼を申し上げる側なのですが、私がお客様の時間の流れや要求をしっかり満たしていくことで、最高の「ありがとう」がいただけます。
これが接客サービスのやり甲斐になっており、食事だけではなく私との再会を求めていただけるよう努力してまいります。
レストラン部 ホール廣嵜 梓衣奈

Interview03
お客様との時間を全力で
楽しんで、心の通じ合いを
築いていきたい
レストラン部 ホール 廣嵜 梓衣奈

将来の目標
世界に寿司と日本のホスピタリティを届けたい
世界各地から訪れるお客様の多くは、日本の食事やマナー、ホスピタリティの体験を楽しみにしていらっしゃいます。
なのでお客様には寿司を食べるときのマナーに加えその意味もお伝えしております。食を通じた奥深い日本の文化で、一期一会の感動へと導いていきたいです。
知識や語学を身に着け、この素晴らしさを世界中にお届けするのが私の目標です。
大切にしているもの
みんな心は通じ合う
私は接客が好きでこのお仕事を選び、毎日の出会いに喜びを感じております。
とにかく私自身が楽しむこと、そうすれば必ず心が通じ合いお客様の心のアルバムが増えていきます。
そのようなつながりに不可欠なのは笑顔だと思います。
お客様との時間を全力で楽しんで、心の通じ合いを築いていきたいです。
レストラン部 調理上本 祥太

Interview04
五感に響く逸品、
心に残る魔法の一皿を
レストラン部 調理 上本 祥太

どのような料理人になりたいか
世界を魅了する料理人を目指して
生活に密接した衣食住。そして「食」は毎日のエネルギー源として欠かせません。その中でも五感を満たす体験が食の醍醐味だと思います。
日本料理の特色は旬の恵を活かし、食材本来の風味を尊び、彩り豊かな表現をすることです。五感から伝わる感動を生み出すために、食材の知識や調理法、さらには提供の仕方など日々自分自身を磨いています。
また食べたい気持ちにさせる魔法の一皿を提供すること。それが私の目指す料理人です。
どのような気持ちで料理しているか
逸品にかける熱い思い
新しいレシピや技法、大胆なアレンジ、これらには失敗がつきものです。
しかしその積み重ねが次につながっていきます。一歩ずつではありますが自分のスタイルを確立しながら高みを目指すこと。その過程は苦しくもありますが、水滴が石を穿つように繰り返しの努力が自分を変え、調理の幅を広げ、ひとの心に残る料理を作り上げることにつながります。
研鑽の上に完成する逸品こそが私自身の魅力にもなると考えています。
( Requirements ) 募集要項
- ホテルスタッフ
- 調理スタッフ
ホテルスタッフ
| 仕事内容 | 宿泊予約受付からチェックイン、チェックアウトまでの業務全般をはじめとしたお仕事です。 他にも電話応対、宿泊手続、ベル、観光案内、宿泊料金の精算等の業務がございます。 |
|---|---|
| 給与・待遇 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10 |
| 休日休暇 | 年間108日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 |
健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 海外研修制度、資格支援制度、団体保険サービス、 財形貯蓄制度、通信教育制度、通勤手当、 介護休暇、扶養手当、退職金制度、 |
| 社宅 |
借上社宅あり 月額賃料上限 60,000円 (賃料の半額会社負担/諸条件有) |
| 勤務時間 | 1日 8時間
・交代制 ①9:00~18:00 ②12:00~21:00 ③16:00~翌11:00 ※実情に応じて変形労働時間制による勤務時間の変更を行なう場合がございます。 |
調理スタッフ
| 仕事内容 | 仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般をはじめとしたお仕事です。 将来、料理長や開業を目標とされている方、調理を勉強されたい方を歓迎しております。 |
|---|---|
| 給与・待遇 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10 |
| 休日休暇 | 年間108日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 |
健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 海外研修制度、資格支援制度、団体保険サービス、 財形貯蓄制度、通信教育制度、通勤手当、 介護休暇、扶養手当、退職金制度、 |
| 社宅 | 借上社宅あり 月額賃料上限 60,000円(賃料の半額会社負担/諸条件有) |
| 勤務時間 | 1日 8時間・交代制 ①6:00~15:00 ②10:00~21:00(休憩3時間) ※実情に応じて変形労働時間制による勤務時間の変更を行なう場合がございます。 |
( How to apply ) 応募方法
- 新卒採用
- 中途採用
新卒採用
| 応募時 ご連絡先 |
ご応募の際には事前にご連絡の上、履歴書をお送りください。 (担当:進・永田) Tel.092-434-1311 (受付時間 9:00~18:00) |
|---|---|
| 応募書類 送付先 |
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10 株式会社マースプランニング 管理部宛 |
中途採用
| 応募時 ご連絡先 |
ご応募の際には事前にご連絡の上、履歴書をお送りください。 (担当:進・永田) Tel.092-434-1311 (受付時間 9:00~18:00) |
|---|---|
| 応募書類 送付先 |
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10 株式会社マースプランニング 管理部宛 |
( Flow ) 選考スケジュール
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Step01
職場見学・会社説明
お電話、メールにて日時をご案内いたします。
※随時実施しております。 -
Step02
一次選考
面接/一般常識筆記試験
※中途採用の方はこの限りではございません。 -
Step03
二次選考
面接/実技試験がございます。
(主に調理職・中途の方) -
Step04
内定
合否は2週間以内にご連絡差し上げます。















